Spoor 22
-1
archive,paged,category,category-spoor-22,category-59,paged-7,category-paged-7,bridge-core-1.0.5,ajax_leftright,page_not_loaded,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-18.1,qode-theme-bridge,disabled_footer_top,wpb-js-composer js-comp-ver-6.0.2,vc_responsive

Spoor 22

Ik loop al een half jaar stage bij een locatie van Stichting Anton Constandse. Hier wordt er voor mensen gezorgd die zowel psychische problemen hebben als een drugsverslaving. Dit is een zogenaamde ‘natte’ locatie. Dit  betekent dat drugsgebruik op de eigen kamer toegestaan is. Op een ‘droge’ locatie heb...

In de regio Rotterdam hebben werkveld en opleidingen de mouwen opgestroopt en een wijkacademie 010 opgestart. Hierin werken studenten  mbo en hbo gezamenlijk aan weerbarstige vraagstukken uit onze huidige sociaalwerk en de maatschappij.  MBO-krachten worden nu niet of onvoldoende ingezet in ons werk. Met de...

In november 2019 is in Wateringse Veld gestart met het project Ouderen op Stap. Dit is een initiatief van Haags Ontmoeten, Spoor 22, Lerend wijkcentrum MOOI Welzijn en het ouderenwerk. Ouderen op stap is een laagdrempelige voorziening om ouderen die geïsoleerd leven te bereiken. Het is een voorziening...

Met veel genoegen nodigen we u uit voor de opening van het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) technologie in zorg en welzijn. Technologie is binnen het samenwerkingsverband Extra Strong een uitdagend thema.  De verduurzaming van Extra Strong in het practoraat en de co-creatie met het werkveld...

Op 21 januari hebben Arjenne Daams en Remco Vierling namens Stichting Anton Constandse en Spoor 22 een vierjarige samenwerkingsovereenkomst getekend. Deze samenwerking heeft als doel om tot een goed en samenhangend opleidingsaanbod in het sociaal werk te komen voor studenten, opleiders en werkgevers. In de praktijk...

Op dinsdag 10 december hebben Haagse Spoor 22 partners deelgenomen aan een inspiratiebijeenkomst van Spoor 22.   Tijdens deze bijeenkomst heeft elke partner de ervaringen gedeeld over het Spoor 22 traject binnen de eigen organisatie. Zo ontwikkelen organisaties als de Kessler Stichting, Stichting Anton Constandse, MOOI welzijn, Voor Welzijn, Welzijn...